RECRUITMENT ANNOUNCEMENT

With the aspiration to build an ideal working environment, enhance each employee’s performance, and strengthen engagement and talent retention, PVTrans OFS is continuously committed to improving its benefits, facilities, and corporate culture.

We strive to build a professional, united, and friendly team with a strong sense of responsibility — a workplace where every individual is inspired, respected, and given the opportunity to grow sustainably alongside the Company.

Apply Now

PVTrans OFS Office – 3rd Floor, Petro Tower, 08 Hoàng Diệu, Vũng Tàu Ward

Email: pvtransofs-recruitment@pvtrans.com

Contact: 0254 357 6669 – Ext. 201 (Ms. Hải)

Zalo/WhatsApp: 0985 332 399 (Ms. Hải) • 0935 049 747 (Ms. Hằng)

Applying position Location Request Application deadline

Submit online application

Deck & Engine Officers:

Captain • Chief Officer • Second Officer • Third Officer • Chief Engineer • Second Engineer • Third • Engineer • Fourth Engineer • ETO
  • Vessel: Lyra
  • Type: Chemical/Oil Tanker
  • DWT: 20,000
  • Trading Route: Worldwide (WW)
  • Prior experience in an equivalent position on board Oil/Chemical Tankers.
  • Valid professional certificates and licenses, with a minimum remaining validity of 12 months.
  • English proficiency sufficient to meet job requirements.
  • Medically fit for seafaring duties in accordance with applicable regulations.
 30/10/2026

Apply here

Ratings:

Pumpman • Bosun • Able Seaman (ABE & ABD) • Ordinary Seaman (OSE & OSD) • Fitter
  • Vessel: Lyra
  • Type: Chemical/Oil Tanker
  • DWT: 20,000
  • Trading Route: Worldwide (WW)
  • Prior experience in an equivalent position on board Oil/Chemical Tankers.
  • Valid professional certificates and licenses, with a minimum remaining validity of 12 months.
  • English proficiency sufficient to meet job requirements.
  • Medically fit for seafaring duties in accordance with applicable regulations.
 30/10/2026 Apply here

Catering:

Chief Cook • Messman
  • Vessel: Lyra
  • Type: Chemical/Oil Tanker
  • DWT: 20,000
  • Trading Route: Worldwide (WW)
  • Prior experience in an equivalent position on board Oil/Chemical Tankers.
  • Valid professional certificates and licenses, with a minimum remaining validity of 12 months.
  • English proficiency sufficient to meet job requirements.
  • Medically fit for seafaring duties in accordance with applicable regulations.
 30/10/2026

Apply here
Mechanical Technician FSO PVN – Dai Hung Queen 
  • Prior experience in an equivalent position on board FSO vessels.
  • Valid professional certificates and licenses, with a minimum remaining validity of 12 months.
  • English proficiency sufficient to meet job requirements.
  • Medically fit for seafaring duties in accordance with applicable regulations.
 30/10/2026 Apply here
Cargo Operator FSO PVN – Dai Hung Queen 
  • Prior experience in an equivalent position on board FSO vessels.
  • Valid professional certificates and licenses, with a minimum remaining validity of 12 months.
  • English proficiency sufficient to meet job requirements.
  • Medically fit for seafaring duties in accordance with applicable regulations.
 30/10/2026 Apply here
Deputy HRA Manager Vung Tau Office
  • Bachelor’s degree in Labor Economics, Business Administration, Human Resources, Finance, or a related field.
  • TOEIC score of 405–600 or above.
  • Minimum of 5 years of managerial experience, with a preference for candidates specializing in Labor & Compensation (LĐTL).
  • Strong understanding of HR practices, payroll/compensation, and Labor Law.
  • Proficient in management, analytical, document drafting, and communication skills.
  • Proficient in office computer applications.
 30/10/2026 Apply here
HSE Officer Vung Tau Office
  • Bachelor’s degree or higher in a Science/Engineering field.
  • TOEIC score of 550/990 or above.
  • Minimum of 3 years of experience in a similar role, including at least 2 years in a safety supervisory position.
  • Strong understanding of the ISM Code, ISO 45001/14001/31001/17776, and classification society HSE requirements.
  • Knowledge of FSO/FPSO equipment and the oil & gas industry.
  • Skilled in safety supervision, accident investigation, planning, report analysis, communication, presentation, and document drafting.
 30/10/2026 Apply here
         

Recruitment policy

♦ Job opportunities

Qualified candidates are considered and treated equally in the recruitment process for job opportunities. At PVTrans OFS, you will be trained professionally, gain experience and be given opportunities for advancement.

♦ Personal information security during the application process:

PVTrans OFS uses personal information provided by applicants to contact candidates during the recruitment process when it is necessary to send notifications, request clarification or supplement other types of information.

PVTrans OFS may share candidates’ personal data within the Company’s recruitment department, unless the candidate has stated otherwise in the Recruitment Application.

Chính sách tuyển dụng

♦ Cơ hội việc làm

Các ứng viên đủ điều kiện đều được xem xét và đối xử bình đẳng trong quá trình tuyển dụng vào các cơ hội việc làm. Tại PVTrans OFS, bạn sẽ được bồi dưỡng chuyên môn, tích lũy kinh nghiệm và trao cơ hội thăng tiến

♦ Bảo mật thông tin cá nhân trong quá trình ứng tuyển:

PVTrans OFS sử dụng thông tin cá nhân do người ứng tuyển cung cấp để liên hệ với ứng viên trong quá trình tuyển dụng khi cần gửi thông báo, yêu cầu làm rõ hoặc bổ sung các loại thông tin khác.

PVTrans OFS có thể chia sẻ dữ liệu cá nhân của ứng viên trong phạm vi bộ phận tuyển dụng của Công ty, trừ khi ứng viên có ý kiến khác  nêu rõ trong Đơn đề nghị tuyển dụng.

Contract Policy – Salary, Bonus and Benefits

The company focuses on implementing good policies on salary, benefits and ensuring the lives of employees with the following main points:

  • Salary payment frequency: weekly, monthly depending on the type of Labor Contract.
  • Employee benefits and welfare: comply with and not be lower than the state regulations on social insurance, health insurance and unemployment insurance. The company provides benefits for employees themselves, including comprehensive health insurance and family support.
  • Regularly organize extracurricular activities, seminars and mass movements such as sports training, arts, etc. to create a friendly working environment and professional style.

Training and assessment policy

PVTrans OFS has the resources and experience to build and implement training and assessment models according to competency standards through online platforms suitable to the requirements of each project or customer. The company focuses on promoting high-level human resource training, meeting the needs of service development and employee capacity development.

Chính sách hợp đồng – Lương, Thưởng và Đãi ngộ

Công ty chú trọng thực hiện các chính sách tốt về lương, đãi ngộ và đảm bảo đời sống cho người lao động với các điểm chính sau:

  • Tần suất trả lương: theo tuần, theo tháng tùy thuộc vào loại hình Hợp đồng lao động.
  • Chế độ và phúc lợi cho nhân viên: tuân thủ và không thấp hơn các chế độ theo quy định của nhà nước về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Công ty cung cấp các phúc lợi cho bản thân người lao động, bao gồm bảo hiểm sức khỏe toàn diện và hỗ trợ gia đình..
  • Thường xuyên tổ chức các hoạt động ngoại khóa, hội thảo và các phong trào đoàn thể như luyện tập thể thao, văn nghệ,… tạo môi trường làm việc thân thiện, tác phong chuyên nghiệp.

Chính sách đào tạo và đánh giá

PVTrans OFS có nguồn lực và kinh nghiệm để xây dựng và thực hiện các mô hình đào tạo và đánh giá theo chuẩn năng lực thông qua các nền tảng trực tuyến phù hợp với yêu cầu của từng dự án hay khách hàng. Công ty tập trung đẩy mạnh đào tạo nhân lực trình độ cao, đáp ứng nhu cầu phát triển dịch vụ và phát triển khả năng của người lao động.